职场上，为了让员工提高工作效率，很多公司会制定规章制度，有些制度真的是在帮忙员工，但有些制度真的就很奇葩，完全是老板一拍脑袋想出来的东西，完全不顾及员工的感受，这样做往往会适得其反。

最近职场论坛就有位网友分享：自己抽空去面试，在等待面试的过程中，突然想上厕所，就想着去方便一下，以免待会面试时间太长，但去了厕所才发现，这家公司的厕所全上了密码锁，上厕所需要刷卡或输入密码，心里越想越觉得不对劲，难道是公司怕员工上班时间偷屎，这种公司文化也太可怕了，面试都不想面了，直接扭头就走了。

网友们看了这段经历，也都发表了自己的看法，大多数网友都觉得这种做法真的很无耻，人有三急，谁都有不舒服的时候，限制上厕所是什么意思，难道公司老板就不上厕所的嘛。还有网友说出了自己的经历，以前自己公司的老板，在办公室装了个人脸识别的厕所，每隔一段时间机器就卡住了，打电话让员工去给他开门，想得就好笑。

其实这种现象不只是现在才有，几年前笔者有位朋友，他们公司厕所也是装了密码门，进去后倒计时5分钟，倒计时结束门会自动弹开，怎么都关不上，而且人不出来的，还会滴滴滴的响，有一次上厕所，和对面同事的门一起弹开，两人面面相觑，场面非常尴尬。

装了不到一周，就有不少员工提出反对意见，但老板的解释是：全都是为员工好，专家说过，5分钟是最正常的时间，超时容易染上疾病。后面这位朋友就辞职了，表示自己接受不了这种奇葩规定。

笔者认为：员工虽然说是给老板打工，但也是出售自己的单位时间，给公司创造价值，老板也应该尊重员工，上厕所是人之常情，不管是谁都不想被限制人身自由，这种做法已经侵犯了员工的隐私，长期如此肯定会疏远员工，这种公司也没人愿意一直待下去。

大家如何看待这种奇葩公司呢？你又遇到过哪些奇葩的公司制度呢？欢迎大家在评论区交流！